تعتبر أي مساهمة للأفراد في أعمال الرعاية الاجتماعية والتنموية سواء بالرأي أو بالعمل أو بالتمويل ، تعريف للعمل الاجتماعي و التنموي وهو أهم الوسائل المستخدمة للمشاركة في النهوض بمكانة المجتمعات في المملكة العربية السعودية, ويكتسب العمل الاجتماعي و التنموي أهمية متزايدة خصوصا لدى القيادة الرشيدة وسعيها الحثيث لغرسها لدى الشباب السعودي , فكما هو معروف أن الحكومات في البلدان المتقدمة أو النامية, لم تعد قادرة على سد احتياجات أفراد المجتمع, فمع صعوبة الظروف الحياتية ازدادت الاحتياجات الاجتماعية وأصبحت في تغيّر مستمر, ولذلك كان لا بد من وجود جهات أخرى موازية للجهات الحكومية تقوم بملء الفراغات في المجال العام وتكمّل الدور الذي تقوم به الجهات الحكومية في تلبية الاحتياجات الاجتماعية, ويطلق على هذه الجهة " المنظمات الأهلية أو منظمات المجتمع المدني ". وفي اغلب الأحيان يعتبر دور المنظمات الأهلية أو منظمات المجتمع المدني كحل استباقي وليس تكميلياً لمعالجة بعض القضايا الاجتماعية والاقتصادية والثقافية أو حتى في حال الكوارث بغض النظر عن نوعها, وأصبحت تضع خططاً وبرامج تنموية تحتذي بها الأجهزة الحكومية.في الكثير من الأحيان .

ولقد شهد العمل الاجتماعي التنموي في المملكة العربية السعودية مؤخرا تغيّرات وتطورات في مفهومه ووسائله, وذلك بفضل توجهات العاهل السعودي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله ورعاه ، التي وقفت على الاحتياجات الاجتماعية والتنموية للمواطن السعودي للمضي قدما في زيادة سرعة عجلة التنمية في المملكة العربية السعودية خصوصا بين الشباب السعودي والاستفادة من أفكارهم الشابة في هذا المجال الخصب فأصبح الهدف تغيير وتنمية المجتمع بصدق وجديّة العمل الاجتماعي التنموي لدى شباب المستقبل السعودي و إيمانه في إحداث التغيير لتنمية المجتمع الذي يعيش فيه.

ومن الملاحظ أن العمل الاجتماعي التنموي في المملكة العربية السعودية بات يعتبر أحد الركائز الأساسية لتحقيق التقدّم الاجتماعي والتنمية, ومعياراً لقياس مستوى الرقي الاجتماعي وقوة المواطنة الحقيقية لدى أبناء الوطن.

ويعتمد العمل الاجتماعي التنموي في المملكة العربية السعودية على عدّة عوامل لنجاحه, ومن أهمها الكوادر البشرية فكلما كان الكادر البشري متحمساً للقضايا الاجتماعية التنموية ومدركاً لأبعاد العمل الاجتماعي التنموي كلما أتى العمل الاجتماعي التنموي بنتائج إيجابية وحقيقية. كما أن العمل الاجتماعي التنموي يمثل فضاءً واسع ليمارس أفراد المجتمع ولاءهم وانتماءهم لمجتمعاتهم, كما يمثل العمل الاجتماعي التنموي مجالاً مهماً لصقل مهارات أبناء الوطن وبناء قدراتهم وتعزيز المواطنة لديهم عندما يمارسون أعمالهم التنموية ويرونها تنموا وتتطور أمامهم كمن يغرس غرسا ويجني ثمراته .

ومن هذا المنطلق فالعلاقة التي تربط بين العمل الاجتماعي التنموي والمورد البشري, تكمن في أن الكادر البشري الممارس للعمل الاجتماعي التنموي هو الشاب, خصوصا في المملكة العربية السعودية فنسبة الشباب تقدر 70% من نسبة السكان, فالشباب وانتمائهم لمجتمعهم يدعم ويساند العمل الاجتماعي التنموي ويرتقي بمستواه ومضمونه, خصوصا أن العمل الاجتماعي التنموي يوفر الخبرات وقدرات ويعزز المهارات الشبابية, التي ستكون ثروة قومية ليس لها مثيل وطاقة متجددة لازدهار وتطور المملكة العربية السعودية.

ورغم ما يتسم به العمل الاجتماعي التنموي من أهمية بالغة في تنمية المجتمعات وتنمية قدرات أفراد المجتمع وخصوصا الشباب, إلاّ أننا نجد نسبة ضئيلة جداً من الأفراد الذين يمارسون العمل الاجتماعي التنموي, فهناك عزوف من قبل أفراد المجتمع, وخاصة الشباب منهم, عن المشاركة في العمل الاجتماعي التنموي لضعف الوعي بمفهوم وفوائد المشاركة في العمل الاجتماعي التنموي وعدم السماح للشباب للمشاركة في اتخاذ القرارات في ما يخص تنمية مجتمعهم قلة البرامج التدريبية الخاصة بتكوين جيل جديد من النشطاء الشباب في العمل الاجتماعي التنموي بالرغم من أن الشباب يتمتع بمستوى عالي من الثقافة والفكر والانتماء وقوة المواطنة لدية و وجود المؤسسات والبرامج والجوائز التي تشجع الشباب والعمل الاجتماعي التنموي على المشاركة في تنمية مجتمعه.

لكن تفتقد إلي الأفكار الجديدة والتشجيع ويقف أمامها في كثير من الأحيان جمود وعدم وضوح بعض القوانين التي قد تعيق هذا التوجه
وهذا ما سبب عزوف الشباب عن المشاركة في العمل الاجتماعي التنموي من رغم حرص القيادة الرشيدة علي تفعيل دور الشباب في المجتمع وتنمية من خلالهم.

الناشط الشبابي التنموي
المحكم والمستشار القانوني /فهد الفرحان
ملحق ثاني

400 Bad request

Your browser sent an invalid request.
Automatically translated into German thanks to WorldLingo

400 Bad request

Your browser sent an invalid request.